公司中層以上干部集體充電

9月25日，公司全體中層以上干部在四樓會(huì )議室集體觀(guān)看視頻《董明珠—對自己狠一點(diǎn)》、《鷹之重生》，董事長(cháng)董延偉做了總結發(fā)言。            

為了提升干部的管理能力和思想境界，公司利用生產(chǎn)調度會(huì )學(xué)習格力集團董事長(cháng)董明珠的管理案例——對自己狠一點(diǎn)。案例主要闡明了以下觀(guān)點(diǎn)：對自己狠一點(diǎn)，企業(yè)才會(huì )越來(lái)越好；用董明珠當業(yè)務(wù)員時(shí)鍥而不舍追債40多天說(shuō)明身為員工就必須為企業(yè)負責；失去平臺你將什么也不是；為了堅守原則，不惜得罪親哥哥，闡明管理不狠團隊不穩，管理者不好員工才不好；領(lǐng)導者不應該拿權力為自己謀福利；群眾的意見(jiàn)是必須要聽(tīng)的；狠不是為難別人而是為難自己；贏(yíng)得社會(huì )的尊重比賺取財富更重要；在哪里跌倒就要在那里爬起來(lái)等等，用她親身經(jīng)歷的事情深刻闡明了成功的管理案例，讓在場(chǎng)的干部們深刻認識到工作中對自己狠一點(diǎn)，是事業(yè)成功的法寶，也是推進(jìn)企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展所必須的工作態(tài)度。          

隨后大家觀(guān)看了《鷹之重生》的視頻，鷹生長(cháng)到一定階段羽毛和喙都要通過(guò)痛苦的蛻變來(lái)獲得充滿(mǎn)活力的新生。

董事長(cháng)帶領(lǐng)全體干部認真學(xué)習，他說(shuō)，我們企業(yè)正經(jīng)受著(zhù)嚴峻市場(chǎng)大環(huán)境的考驗，公司各方面都在進(jìn)行著(zhù)改革和調整，我們要有鷹一樣的決心和毅力，完成精彩的蛻變，才能獲得更加富有生機的未來(lái)。所以，要求所有干部職工集思廣益在企業(yè)管理、產(chǎn)品結構等方面下功夫，要有不達目的誓不罷休的精神完成工友精彩的蛻變，使工友在同行業(yè)中脫穎而出，永保企業(yè)的生機與活力。